Person- og teamanalyser giver,ledere, skolelærere, pædagoger og dagplejergrupper,større forståelse for egen adfærd og et fælles sprog til forståelse af hinanden.
Trivsel, samarbejde og effektivitet i personalegrupper optager Kalundborg Kommune. For at styrke den enkelte medarbejders trivsel og udvikling, da dette har en væsentlig indvirkning på evnen til at arbejde sammen med andre, er pædagogiske konsulenter Fra Kalundborg Kommune blevet certificeret i at foretage person- og teamanalyser.
Kalundborg Kommune fokuserer på at videreudvikle medarbejdernes kompetencer omkring det at indgå? i sociale og arbejdsmæssige relationer, udvikle og vedligeholde teamsamarbejde samt imødekomme de konflikter, der uvægerligt kan opstå, når mennesker skal arbejde og fungere sammen.
? Vi kommunikerer og samarbejder med udgangspunkt os selv. Den enkeltes personlighed spiller derfor en vigtig rolle i forhold til samspillet med andre mennesker, og i ikke mindst måden vi opfattes af andre. Vi fokuserer derfor både på den enkelte person og teamet som helhed i forbindelse med optimering af arbejdsprocesser.?, forklarer Karin Andersen, Pædagogisk Konsulent, Kalundborg Kommune.
En skelsættende aha-oplevelse
Medarbejdernes opbakning til initiativet tilskrives de pædagogiske konsulenter omhyggelighed med at guide de involverede medarbejdere gennem analyseprocessen. Hvad person- og teamanalysen handler om, hvad medarbejderne kan forvente at få ud af processen samt en personlig gennemgang af resultatet. På den måde imødekommes eventuelle misforståelser.?Medarbejderne føler sig hørt, og det skaber den nødvendige åbenhed. Personanalysen giver et nyt og mere nuanceret syn på egne styrker og svagheder, da de bliver italesat og sat i perspektiv. Den øget selvforståelse bidrager efterfølgende til en bedre forståelse for kollegaerne. Denne forståelse danner efterfølgende udgangspunkt for teamanalysen, hvor vi i fællesskab fokuserer på de kompetencer den enkelte medarbejder kan bidrage med til teamet.?,uddyber Helle Groset, Pædagogisk Konsulent, Kalundborg Kommune.
Den positive feedback på anvendelsen af person- og teamanalyse inden for Børne- og Ungeområdet i Kalundborg Kommune betyder, at de certificerede pædagogiske konsulenter i stigende grad udlånes for ligeledes at fremme trivslen hos medarbejdere inden for andre fagområder i kommunen.
For mere information om, hvordan din organisation kan bruge person- og teamanalyser klikher